Ihre MitarbeiterInnen spielen eine wesentliche Rolle für den Unternehmenserfolg. Sie prägen das Gesicht Ihres Unternehmens und repräsentieren es nach außen hin. Mit höherer Arbeitszufriedenheit geht höhere Bereitschaft und Engagement für das Unternehmen einher. Die Zufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit Ihrer Kunden. Niemand kennt die Arbeitsabläufe, Arbeitssituationen, Defizite und Potentiale besser, als Ihre MitarbeiterInnen.

Wir befragen Ihre MitarbeiterInnen zu den wichtigsten Zufriedenheitsfaktoren und Sie erhalten ein Stimmungsbild Ihres Unternehmens. Wir begleiten Sie im Umgang mit den gewonnenen Erkenntnissen.


Die Befragung kann folgende Themen beinhalten:

✓ Arbeitszufriedenheit in Bezug auf die Tätigkeit und das Arbeitsumfeld

 Sind die Ziele der Abteilung/des Unternehmens bekannt?

✓ Führungskompetenz der Vorgesetzten

✓ Zufriedenheit mit Weiterbildungsmöglichkeiten

✓ Unternehmenskommunikation und Informationsfluss

 Möglichkeiten zur Mitsprache und Mitgestaltung

 Unternehmenskultur und Betriebsklima